福祉の現場において、利用者やその家族からの相談に応じる専門家の需要は年々高まっています。
そんな中で注目されているのが、「相談支援従事者初任者研修」です。
本記事では、相談支援従事者初任者研修とは何か、そして研修を受けた人の年収やメリット・デメリットについて、詳しくご紹介します。
目次
相談支援従事者初任者研修とは、どんな資格なの？
相談支援従事者初任者研修は、障がい者や高齢者などの福祉サービスを利用する人々の相談に乗り、適切なサービスを提案・調整するスキルを身につけるための研修（資格）です。
この研修を修了することで、相談支援専門員としての基礎を学び、福祉の現場で即戦力として活躍することが可能になります。
相談支援従事者初任者研修の「メリット」
相談支援従事者初任者研修のメリットは多岐にわたります。
まず、相談支援の専門知識を身につけることで、福祉現場での専門性を高め、利用者に対してより質の高いサービスを提供できるようになります。
また、研修修了者は、相談支援の分野での就職やキャリアアップに有利であり、さらにはプライベートでもコミュニケーション能力が向上するなどの利点があります。
相談支援従事者初任者研修の「デメリット」
相談支援従事者初任者研修のデメリットとしては、研修を受けただけでは国家資格にはならず、実務経験を積むことで初めてその資格が生かされる点です。
そのため、研修を修了したからといって直ちに高い年収が保証されるわけではありません。
また、福祉の現場は精神的にも肉体的にも要求が厳しいため、それに耐えうる強さが求められます。
相談支援従事者初任者研修を取得した人の「年収（目安）」
相談支援従事者初任者研修を修了した人（相談支援専門員）の年収は、勤務先や地域、さらにはその後のキャリアパスによって大きく異なります。
一般的には、年収400万円から450万円程度が目安と言われていますが、経験を積み重ねることで、より専門性が高まり、それに伴い年収も上昇する傾向にあります。
相談支援従事者初任者研修の「難易度」
相談支援従事者初任者研修の難易度は、受講者の背景によって大きく異なる可能性があります。
福祉業界での実務経験ある人にとっては、研修内容はより理解しやすいでしょう。
経験者の場合は、新しい知識や用語の習得が必要ですが、専門的な知識をゼロから学ぶことができるカリキュラムが組まれているため、熱意があれば十分に取り組める内容です。
相支援従事者初任者研修の「カリキュラム内容」
この研修のカリキュラムは、福祉の基礎理論実践に必要な技術まで、幅広い内容をカバーしています。
具体的には、福祉サービスのシステム、障がい者や高齢者の心理理解、ケースワークの方法、法規などが含まれます。
実際のケーススタディを通じて、相談業務に必要なスキルを学ぶことができます。
相談支援従事者初任者研修「取得までの期間」は？
相談支援従事者初任者研修の間は、提供する機関によって異なりますが、通常は約７日間の日程が目安期間となります。
相談支援従事者初任者研修の期間（時間）は地域によっても変わってきますので、詳しくは受講する都道府県の詳細をご確認ください。
相談支援従事者初任者修の「費用（目安）」
相談支援従事者任者研修の費用は、受講する都道府県によって異なりますが、目安としては２万円前後が一般的です。
相談支援従事者初任者研修の費用には、受講料の他に教材費や試験料が含まれる場合があります。
相談支援従事者初任者研修を受けるにあたっては、これらのコストを考慮に入れた上で計画を立てることが重要です。
【まとめ】相談支援従事者初任者研修
相談支援従事者初任者研修、福祉現場でのキャリアを積むための一歩として非常に価値のあるプログラムです。
メリットとしては、支援の専門性向上とキャリアアップの可能性がありますが、デメリットとしては資格取得後も継続的な学習が求められることが挙げられます。
年収は経験や勤務先によって異なりますが、この資格は福祉の専門職としての地位を確立するめの重要なステップとなるでしょう。
相談支援従事者初任者研修に興味を持った方は、この機会に挑戦を検討してみてはいかがでしょう。
